EcoVadis

Bedømmelsen indbefatter områderne: miljø, arbejdsforhold, virksomhedsansvar samt bæredygtige indkøb. Metoden til evalueringen bygger på internationalt accepterede principper for rapportering om bæredygtighed som f.eks. GRI (Global Reporting Initiative), FN's Global Compact og ISO:26000. Vurderingen revideres også af uafhængige eksperter inden for bæredygtighed.

Vi vil fortsat lægge stort fokus på vores CRS-samarbejde."

Adfærdskodeks

Fastsat af OEM Internationals bestyrelse i December 2013.

Områder med højeste prioritet 

1. Menneskerettigheder

OEM støtter og respekterer de internationalt anerkendte menneskerettigheder og er aldrig delagtige i forbrydelser mod menneskerettigheder.

2. Anti-korruption

OEM står for ærlighed, integritet og ansvarlighed. Det indebærer at enhver form for korruption, inklusive afpresning og bestikkelse, aldrig tolereres.

3. Miljøansvar

Innovative løsninger, der indebærer mindsket miljøbelastning opmuntres, og OEM tager initiativ til at fremme større miljømæssig ansvarstagen.

Øvrige områder

1. Foreningsfrihed

I overensstemmelse med lokale love og regler er alle medarbejdere frie til at starte eller deltage i faglig virksomhed. OEM anerkender retten til kollektive forhandlinger med hensyn til ansættelsesvilkår.

2. Tvangsarbejde

Alle former for tvangsarbejde er forbudt og medarbejdere har ret til at afbryde deres ansættelse i forhold til lokale love og regler eller ansættelsesaftale. 

3. Børnearbejde

OEM tager afstand fra alle typer af børnearbejde. Ingen personer under 15 år må ansættes og ved særligt krævende opgaver kræves at personen er mindst 18 år.

4. Diskriminering

Mangfoldighed blandt OEM’s medarbejdere opmuntres og ingen, uanset race, hudfarve, køn, seksuel orientering, nationalitet, familiestatus, religion, politisk opfattelse, etnisk baggrund, social baggrund, social status, alder, fagligt tilhørsforhold eller handikap må diskrimineres. Fysisk eller psykisk chikane er strengt forbudt inden for OEM.  

5. Forebyggende miljøtiltag

Holdbarhed er et nøgleord for OEM og udtømmelige ressourcer undgås i videst muligt omfang. OEM arbejder med miljøspørgsmål ud fra et forebyggende perspektiv, hvilket indebærer prioritering af miljøvenlige løsninger og at undgå miljøbelastende elementer så vidt som det er muligt.

6. Forbrugerrettigheder

OEM optræder altid ifølge god forretningsskik, når der indgås forretningsaftaler med forbrugere. OEM sikrer desuden at varer og tjenester opfylder juridiske krav.

7. Konkurrence

OEM følger lokale love og regler, og medvirker ikke i konkurrencebegrænsende aftaler.

 
Logo

Cookieindstillinger for hidealite.com

Cookies hjælper os med at forbedre din oplevelse med os. Så for at kunne analysere trafikken, håndtere loginoplysninger, tilbyde dig personlige oplysninger og for at grundlæggende funktionalitet kan fungere på webstedet, skal vi bruge nogle cookies.

Nødvendige cookies

Disse cookies er nødvendige for, at webstedet fungerer og kan ikke slås fra i vores systemer. De bruges normalt kun som reaktion på handlinger, du har foretaget i forbindelse med en serviceanmodning, f.eks. Når du angiver personlige præferencer, logger ind eller udfylder en formular.

Analyse og måling

Disse cookies giver os mulighed for at tælle antallet af besøg og trafikkilder, så vi kan måle og forbedre vores websteds ydeevne. De hjælper os med at vide, hvilke sider der er mere eller mindre populære, og hvordan besøgende navigerer rundt på webstedet. De oplysninger, som disse cookies indsamler, er aggregerede og derfor helt anonyme. Hvis du ikke tillader disse cookies, ved vi ikke, hvornår du har besøgt vores websted.

Marketing

Disse cookies kan tilføjes af vores partnere. De kan bruge dem til at oprette en profil af dig baseret på dine interesser for at vise dig mere relevante oplysninger. De gemmer ingen personlige oplysninger - kun oplysninger om din browser og enhed. Hvis du ikke accepterer disse cookies, får du en mere generel og mindre tilpasset brugeroplevelse.